虽然2011年二季度工程机械基本的产品销售全线下滑，但是机械行业招聘市场却依然行情火热。

　　7月14日，由英才网联旗下机械英才网主办的“第六十届机械专场招聘会”在北京人才海淀分部圆满落下帷幕。招聘会当天有北京天和众邦勘探技术有限公司、三一重机、北京航天振邦精密机械有限公司、中国科学院自动化研究所、北京腾实中基机电设备有限公司等40余家业内有名的公司进场招聘。另有2000多名求职者进场求职，招聘会场内人气爆棚，企业收简历很开心。

　　当天参会的很多企业都是由于企业规模扩张，所以要补充人才队伍。北京天和众邦勘探技术有限公司就是这里面之一，因为公司规模在逐步扩大，所以公司对人才的需求也格外急切。

　　在本次招聘会上，仅北京天和众邦勘探技术有限公司一家公司，就要招聘生产厂长、机械设计工程师、液压工程师、生产技术员、质检员、工业会计外协工程师、技术工人等职位，且人数不定。其中技术类岗位都标上“急聘”的字样。企业的招聘负责这个的人说，技术类岗位一直就缺人，这次企业规模扩大，技术类岗位更觉得人手缺得厉害。他说这也是很多机械企业的共同感受。

　　为了能招到理想的人才，很多企业都纷纷打出了“福利牌”，用年底奖金、保险和其他各种福利来吸引求职者的眼光，可谓是用心良苦。而求职者却对此反应平平，他们表示相较于当下飞涨的物价而言，这也只能算得上是杯水车薪。

　　企业的薪酬待遇在上升，企业对于人才的要求也在上升。多能型人才再一次成为了企业招聘的首选，每个企业都希望能招聘到全面发展的复合型人才。

　　一个招聘会现场的招聘负责人对英才网联表示，公司有对内和对外两大块业务，也每年都在开发创新、营销模式等各方面增加成本投入，因此就需要高级管理类多能型人才鼎力加盟。此类人才能利用丰富的生产经验和管理方法，为企业的良性发展做出卓越的贡献。

　　英才网联职业指导有经验的人指出，工程机械企业的多能型人才不但有必要了解生产技术、加工工艺等流程，同时还需要懂得企业管理、人力资源、质量管理、设备物流、成本控制等各方面的综合知识，并能将此类知识作为企业长久立足于国内国际市场的有力筹码。

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